Как успешно провести видео-собеседование

Видеоконференцсвязь

Не единожды можно услышать из разных источников мнение о том, что пройти видео-собеседование намного сложнее, чем обыкновенную встречу, на которой работодатель имеет возможность видеть вас вживую. На этот счет можно сказать лишь одно: это миф. Подобного рода собеседования имеют уйму плюсов, и, конечно, одно из самых значительных преимуществ – это то, что вы можете находиться в комфортной для вас обстановке. Это позволит вам испытывать гораздо меньше волнения, чем при живом контакте.

Итак, с чего же начать подготовку к видео-собеседованию? Прежде всего следует обратить внимание на вопросы, которые может задать потенциальный работодатель:

  • по какой причине вы ушли с предыдущего места работы;
  • расскажите о себе и укажите свои наиболее яркие качества;
  • обоснуйте, почему вы решили выбрать именно этот род деятельности.

А работодателю будет интересно узнать на сайте http://www.webex-russia.ru/ некоторые детали о том, как организовать качественную веб-конференцию.

Перед собеседованием вам необходимо отрепетировать ответы на эти вопросы, но не забывайте, что ваш рассказ не должен выглядеть заученным текстом. Иначе это может вызвать некое недоверие по отношению к вам. Также следует запомнить несколько правил для успешного прохождения собеседования. Рассмотрим их подробней.
Следите за своей речью, забудьте все ненужные слова-паразиты. Наверное, самое главное правило в общении – это зрительный контакт. И тот факт, что общение происходит посредством видео-устройств, не освобождает от соблюдения этого золотого правила. Даже зная это, многие люди не хотят применять это на практике. Им просто некомфортно смотреть в глаза собеседника. Чаще всего это происходит из-за неуверенности в себе. В таком случае работодатель заподозрит вас в неискренности и желании что-либо скрыть. Финал, конечно, очевиден – отказ неизбежен.
Но что же с этим делать? Помните, в детстве мы играли в гляделки? Суть игры заключалась в том, чтобы пересмотреть своего оппонента. Так что же вам мешает на собеседовании поиграть в эту игру с работодателем, пусть даже если он об этом и не знает?
Думайте о том, что произносите. Говорите внятно, не торопитесь, не глотайте окончания слов, иначе собеседник не сможет вас понять. Помогайте вашему разговору жестами и мимикой, но не переусердствуйте. Проведите воображаемую линию от носа и до нижней части живота. Ее нельзя перекрывать жестами. Руки должны принимать активное участие в разговоре. Если вы будете периодически показывать работодателю открытые ладони, это как минимум даст вам очень важный бонус в виде доверия.

Девушка с ноутбуком

Подобного рода собеседования имеют уйму плюсов, и, конечно, одно из самых значительных преимуществ – это то, что вы можете находиться в комфортной для вас обстановке

Простонародные слова из разряда «короче», «а потом», «че», «вот», часто употребляемые в общении, не вызывают у слушателя желания продолжать разговор. Если такие «паразиты» напрочь засели в речи, вам необходима словесная тренировка для их ликвидации. Для этого существует специальное упражнение. Сядьте за стол и вспомните любое литературное произведение. Попробуйте пересказать красивым, приятно воспринимаемым языком. Немного тренировки, и вашему мастерству рассказа будет завидовать любой оратор. Начинайте с самого легкого – с кратких рассказов, которые были прочтены вами еще в глубоком детстве, постепенно переходя к большим произведениям великих классиков.
Наверняка вы много раз слышали старую поговорку о том, что встречают по одежке, а провожают по уму. Так давайте же разберемся, чем она может помочь при прохождении собеседования. Все намного проще, чем кажется. Сначала ответьте на вопрос: «Приятно ли вам будет общаться с человеком, одетым в неопрятные джинсы, поверх которых свисает мятая растянутая майка?». Нет сомнений, ответ очевиден: неприятно. Такого человека вы бы ни за какие личные качества не взяли на ответственную работу, разве что разносчиком пиццы и то навряд ли, согласны? Так вот и о вас у вашего работодателя, к сожалению, возникнет такое же мнение, если ваш внешний вид будет не достаточно опрятным.
Но, пожалуйста, без фанатизма. Не стоит надевать самое роскошное вечернее платье или фрак, в котором вы были на выпускном. Иначе реакция работодателя будет такой же, как и в предыдущем примере. Ваша одежда должна быть стильной, элегантной, и, конечно же, тщательно выглаженной. Если стильной и элегантной одежды по каким-либо причинам в вашем гардеробе нет (и это вполне нормально, вы ведь только устраиваетесь на работу), достаточно будет и делового стиля одежды. И не забывайте: первое впечатление самое сильное. Оно складывается в первые десять секунд общения. За этот короткий срок вы должны показать все свое совершенство и дать понять, что лучше вас кандидата нет и быть не может.
Выберите подходящую обстановку. Так как собеседование будет проходить по видеосвязи, вам необходимо найти такую обстановку, в которой и вам будет комфортно, и собеседнику. Иными словами, нужно выбрать место, где не будет лишнего шума, отвлекающих звуков или предметов (телевизор, радио и т. д.), и тогда собеседование пройдет успешно.
Даже если вы четко соблюдали все вышеперечисленные правила, а после дежурной фразы о том, что вам перезвонят, не поступило должного звонка, не отчаивайтесь. Помните и шагайте с этим девизом по жизни, ведь все, что ни делается, имеет какой-то смысл. Возможно, завтра вам позвонят и предложат более оплачиваемую и интересную для вас работу. Удачи!